Seguridad y salud en el trabajo: un compromiso por la vida y la productividad en Colombia

Cada 28 de abril se conmemora el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo (SST). Esta fecha, promovida por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), no es solo una efeméride; es un llamado a la acción para gobiernos, empleadores y trabajadores sobre la importancia de prevenir accidentes y enfermedades de origen laboral.

Foto 1. Prevenir y controlar los riesgos ergonómicos y psicosociales es un punto clave de la seguridad y la salud en el trabajo. Imagen generada con inteligencia artificial de Gemini.

En el entorno global actual tan cambiante, marcado por el cambio climático, la digitalización y los nuevos modelos de contratación, la seguridad y la salud en el trabajo se consolidan como un derecho fundamental, según lo declarado por la OIT en 2022.

Panorama global

A nivel mundial, las cifras son alarmantes. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la OIT, se estima que cada año mueren entre 1,9 y 2,9 millones de personas debido a accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

Más allá de los accidentes traumáticos, las enfermedades profesionales (como las respiratorias, cardiovasculares y los trastornos musculoesqueléticos) representan la mayor carga de mortalidad. Además, la OMS ha hecho énfasis recientemente en los factores de riesgo psicosocial, señalando que el estrés, el agotamiento (burnout) y la ansiedad laboral afectan la salud mental de millones de trabajadores, impactando directamente en la economía global.

La realidad en Colombia

Colombia cuenta con un sistema robusto de riesgos laborales, regulado principalmente por la Ley 1562 de 2012 y el Decreto 1072 de 2015. Sin embargo, los retos persisten según los reportes institucionales.

De acuerdo con los informes del Observatorio de Seguridad y Salud en el Trabajo del Ministerio de Salud y Protección Social y del Instituto Nacional de Salud (INS), esta es la situación en Colombia:

• Accidentalidad: se reportan anualmente cientos de miles de accidentes de trabajo. Sectores como la agricultura, la construcción y la minería siguen siendo los más críticos.
• Enfermedades laborales: los trastornos musculoesqueléticos (síndrome del túnel carpiano y lumbalgias) y los trastornos mentales como ansiedad y depresión son los más frecuentes.
• Siniestralidad: aunque se ha reducido la mortalidad laboral, los incidentes en el sector informal generan subregistro.

El impacto del cambio climático en la SST

Foto 2. El uso correcto del EPP y la hidratación vinculan la seguridad física con la adaptación a condiciones ambientales extremas.

Para 2024 y 2025, la OIT centró su mensaje en los efectos del cambio climático en la seguridad y la salud en el trabajo, un aspecto clave para Colombia por su diversidad climática.

En Colombia, los trabajadores están expuestos a:

1. Estrés térmico: frecuente en zonas costeras y agrícolas.
2. Radiación UV: mayor riesgo de cáncer de piel en trabajos al aire libre.
3. Contaminación del aire: relacionada con enfermedades respiratorias y cardiovasculares.
4. Fenómenos extremos: inundaciones y deslizamientos que afectan la seguridad laboral.

Pilares para una prevención efectiva

Foto 3. La vigilancia epidemiológica es clave para prevenir enfermedades laborales.

Para cumplir con los estándares y proteger la vida, las empresas deben basar su SG-SST en los siguientes pilares:

• Identificación de riesgos: evaluación constante con participación activa de los trabajadores.
• Capacitación: fomentar la cultura del autocuidado y el uso adecuado del EPP.
• Vigilancia epidemiológica: seguimiento mediante exámenes ocupacionales.
• Salud mental: implementación de la batería de riesgo psicosocial.
• Mejora continua: auditorías periódicas del sistema SG-SST.

Este sistema busca garantizar ambientes laborales seguros y mejorar la salud ocupacional en Colombia.

Hacia un futuro del trabajo seguro

La seguridad y salud en el trabajo no debe verse como un gasto, sino como una inversión en el capital humano. Un trabajador sano es productivo, y una empresa segura es competitiva.

En este Día Mundial, el compromiso es claro: fortalecer la formalización laboral y garantizar que cada trabajador regrese sano y salvo a casa.

*Texto elaborado con apoyo de inteligencia artificial y revisado por un Comunicador Social Periodista.

Referencias

• Organización Mundial de la Salud (OMS)
• Organización Internacional del Trabajo (OIT)
• Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia
• Instituto Nacional de Salud (INS)
• Consejo Colombiano de Seguridad (CCS)